Şirket içi atölye · Kurumsal
Alınganlıklardan Kurtulma Harekâtı
Şirket içi iletişimin psikolojik boyutları. Gün içindeki alınganlıkları görünür kılmak, zayıflatmak ve yönetilebilir hale getirmek.
Bireysel ve kurumsal teklifler ihtiyaca göre hazırlanır.
30 yıllık iş hayatı tecrübesi içerisinde tespit ettiğim bir konuyu birkaç yıl önce bir eğitim ve atölye programına çevirdim.
Konu aslen basit, bir yandan da insanların önlerindeki ağaçlardan ormanı göremeyişleri kadar zor. Beş bin yıllık yazılı tarihte iş hayatında değişmeyen şeylerden biri, insandan daha fazla verim alabilme çabası.
Bu çabanın alt başlıklarından biri de, çalışan bir insanın çevreyi nasıl algıladığı, kendini nasıl gördüğü, etrafını nasıl gördüğü, nasıl görünmek istediği.
İnsanın önündeki işe odaklanabilmesini sağlayacak fiziksel faktörlerle çok çalıştık: oda sıcaklığı, ekipman kalitesi, işe ara vermenin ideal zamanlaması gibi. İnsanların kariyer yolunda ilerlerken çevreyi ve kendilerini nasıl gördüklerine ise pek çalışmadık insanlık olarak.
Bu tür konulara genelde ancak askerlik, emniyet teşkilatı gibi ölme/yaşama arasında iş yapılan yerlerde önem verildi. Şimdi artık bu basit ama zor psikolojik hamleyi birkaç saatte başlatabiliriz.
Şirketinizin ve çalışanlarınızın daha sağlıklı bir kafayla önlerindeki işe bakabilmeleri ve ileriyi daha net görebilmeleri vereceğiniz bir karara bağlı.
Bu konuda görüşmek isterseniz —
Formu doldurun